Skip to content

olearning.siam.edu

134-303 การจัดการทรัพยากรมนุษย์ Print E-mail
(Read : 8392 times)

 

รายชื่ออาจารย์ผู้สอน : อาจารย์โสภิดา ทะสังขา

รายละเอียดลักษณะของรายวิชา แบบ มคอ.3 : Download 

สัปดาห์ที่

หัวข้อ
ศึกษาทั่วไป
หมายเหตุ
Slide เอกสาร
แบบทดสอบ
1

แนะนำเค้าโครงรายวิชา ภาพรวม และวัตถุประสงค์ของรายวิชา เอกสารประกอบการสอน ตลอดจนการวัดผลการเรียนการสอน

youtube

2

ส่วนที่ 1 : บทนำ
บทที่ 1 : ความรู้เบื้องต้นของการจัดการทรัพยากรมนุษย์
- ความหมายและความสำคัญของการจัดการทรัพยากรมนุษย์
- วัตถุประสงค์ของการจัดการทรัพยากรมนุษย์

บทที่ 2 วิวัฒนาการด้านการจัดการทรัพยากรมนุษย์
- วิวัฒนาการของแนวคิดด้านการจัดการทรัพยากรมนุษย์
- วิวัฒนาการของแนวคิดด้านการจัดการทรัพยากรมนุษย์ในประเทศไทย

 

 

 

 

3

ส่วนที่ 2 : กิจกรรมพื้นฐานด้านการจัดการทรัพยากรมนุษย์
บทที่ 3 : กิจกรรมพื้นฐานด้านการจัดการทรัพยากรมนุษย์
- การออกแบบงาน
- การกำหนดตำแหน่งงาน
- การวิเคราะห์งาน

 

 

 

 

4

บทที่ 3 : กิจกรรมพื้นฐานด้านการจัดการทรัพยากรมนุษย์ (ต่อ)
- การวางแผนทรัพยากรมนุษย์

 

 

 

5

ส่วนที่ 3 : ภารกิจหลักด้านการจัดการทรัพยากรมนุษย์
บทที่ 4 : ภารกิจที่ 1 การจัดหาทรัพยากรมนุษย์
- การสรรหา
- การคัดเลือก
- การบรรจุแต่งตั้ง

 

 

 

6

บทที่ 5 : ภารกิจที่ 2 การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์
- การพัฒนาบุคคล

  • การฝึกอบรม
  • การศึกษา
  • การพัฒนา

 

 

 

7

บทที่ 5 : ภารกิจที่ 2 การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ (ต่อ)
- การพัฒนาองค์การ
- การพัฒนาสายงานอาชีพ

 

 

 

 

8 สอบกลางภาค
9

บทที่ 6 : ภารกิจที่ 3 การธำรงรักษาทรัพยากรมนุษย์
- การบริหารค่าตอบแทน

 

 

 

 

10

บทที่ 6 : ภารกิจที่ 3 การธำรงรักษาทรัพยากรมนุษย์ (ต่อ)
- การประเมินผลการปฏิบัติงาน

 

 

 

11

บทที่ 6 : ภารกิจที่ 3 การธำรงรักษาทรัพยากรมนุษย์ (ต่อ)
- ความปลอดภัยและอาชีวอนามัยในการทำงาน

 

 

 

12

บทที่ 6 : ภารกิจที่ 3 การธำรงรักษาทรัพยากรมนุษย์ (ต่อ)
- แรงงานสัมพันธ์

 

 

 

 

13

บทที่ 6 : ภารกิจที่ 3 การธำรงรักษาทรัพยากรมนุษย์ (ต่อ)
- วินัยและการลงโทษ

 

 

 

 

14

บทที่ 7 : ภารกิจที่ 4 การใช้ประโยชน์จากทรัพยากรมนุษย์
- การวางแผนทรัพยากรมนุษย์
- เปลี่ยนแปลงตำแหน่งงาน
- การพ้นจากงาน

 

 

 

 

15

ส่วนที่ 4 : การจัดการทรัพยากรมนุษย์ระดับสากล
บทที่ 8 : การจัดการทรัพยากรมนุษย์ระดับสากล
บทที่ 9 : แนวโน้มการจัดการทรัพยากรมนุษย์ในอนาคต

 

 

 

 

16

สรุปและทบทวน

17

สอบปลายภาค